• Tél. +33(0)6 98 24 26 18
  • Mail. mridel@smyleteam.fr
Formation

Devenir animateur de co-développement

5 c de l'intelligence collective

Initiez vous à l’animation de séance de CODEV : Apprenez à guider efficacement des groupes de professionnels dans des sessions enrichissantes d’apprentissage collaboratif et de partage d’expérience

Le co-développement professionnel est un processus permettant à un groupe de pairs d’analyser ensemble des problématiques, des doutes ou des projets, à l’aide d’une méthode structurée.

Les objectifs

  • Expérimenter la démarche de CODEV dans les différents rôles : Facilitateur, Client, Consultant
  • Identifier le rôle, le processus et le vécu potentiel d'un "client" qui s'expose et partage sa problématique
  • Faciliter un groupe de co-développement
  • S’approprier les techniques et outils du facilitateur de CODEV

Compétences visées

  • Comprendre le déroulement de la méthode d’animation d’une séance de CODEV
  • Développer une posture de coach facilitateur de groupe (écoute, questions, dynamique…)
  • Renforcer ses compétences en matière de pilotage de groupe de résolutions de problèmes et d’analyses de pratiques
  • Prendre du recul sur sa pratique de facilitateur

Mylène RIDELD

Dirigeante, formatrice, facilitatrice et coach

Qualifications

  • Certifiée coach professionnel RNCP niv.6
  • Formée au coaching systémique (BIRDS ORSC)
  • Formée à l'intelligence émotionnelle (Qualia conseils EMLYON)
  • Certifié à l'outil Talent Insights (Évaluation du comportement et des facteurs de motivations)
  • Praticienne PNL (Hexafor)
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Contenu de la formation

Les fondements et le cadre du groupe de co-développement

  • Expérimenter une séance de codéveloppement
  • Apprendre de l’expérience : Débrief
  • Processus d’intelligence collective : Les fondements
  • Le sujet
  • Le processus : les 6 étapes
  • Les acteurs : Rôles et Postures

Expérimentation : Approfondissement des différentes notions

  • Entraînement à l’animation, après un rappel des apports dynamiques des 6 étapes
  • Expérimentation : Animer une séance (séance "arrêtée" en fonction des besoins en cours de processus
  • Retour d'expérience, feedback, réponses aux questions.
  • Expérimentation : Animer une séance (séance "non arrêtée"
  • Retour d'expérience, feedback, réponses aux questions.
  • Approfondissement sur la posture, les points clés de chacune des étapes et les écueils à éviter
  • Auto-diagnostic : Mes points forts - Mes points de vigilances en tant que facilitateur

Évaluation de la formation

  • Modalités organisationnelles

Formations en présentiel ou à distance (FOAD)​​

  • Démarche qualité

Questionnaire de satisfaction pour évaluer la qualité de la formation, transmis en fin de formation, au stagiaire et/ou à l’entreprise cliente.

Questionnaire de pertinence des apports de formation à 3 mois

  • Étapes d’évaluation des acquis

L’acquisition ou l’amélioration des compétences sont appréciées tout au long du parcours et en fin de formation.

Méthodes utilisées : mises en situation, auto-évaluation, évaluation par les pairs (feedbacks) et formateur

  • À l’issu de la formation

1 attestation de fin de formation est remise à chaque participant

1 certificat de stage

La formation - infos pratiques

Public et prérequis

  • Professionnels de l'accompagnement, consultants, coachs, formateurs internes et externes, cadres des fonctions RH et managers
  • Prérequis : aucun nécessaire

Durée

  • 2 jours (soit 14 heures)

Tarif

  • Intra : 3 200 € HT (8participants max)
  • Sur mesure : Possibilité d'adapter le programme en fonction de vos attentes - Nous consulter

Accompagnement

  • Chaque personne est accompagnée tout au long des journées de formation.
  • En situation de handicap, merci de nous contacter afin de mettre tout en oeuvre pour que nos formations se passent au mieux.

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Dernière MAJ

01/07/2024

Note objectifs

4,2/5

Note globale

4,9/5

Modalités d'inscription et délais d'accès

Lieu de la formation à déterminer

Format : présentiel ou distanciel

Pour vous inscrire (ou inscrire un participant) :

  • Après avoir lu le détail du programme (disponible ci-dessous), contactez-nous par mail ou par téléphone
  • Nous échangerons sur vos besoins 
  • Dans un second temps, vous recevrez votre convention de formation qui est à nous retourner signée afin de finaliser votre inscription
  • A réception de la convention signée, vous recevrez un mail de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles​​
  • Le choix de la date sera à déterminer en fonction de votre calendrier et celui de votre formatrice.

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